Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Un métier terrain, au service du client

Description

Square Habitat, c’est le réseau d’agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.

Rejoindre Square Habitat, c’est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.

 

Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square Habitat intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).

 

Au sein de Square Habitat Ouest Immobilier pour ce poste, vous embarquerez aux côtés des Réseaux Square Habitat Bretagne et Square Habitat Atlantique Vendée : 75 agences et plus de 500 collaborateurs engagés.

 

Pour répondre au développement de ces 2 réseaux et du siège de l’entreprise, basé à NANTES, le Service Ressources Humaines étoffe ses équipes et recherche

Un.e Chargé.e de Projets RH H/F

Poste à pourvoir en CDI (140 route de Paris 44300 Nantes)

 

Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et prenez en charge le pilotage des projets de développement du service.

Les missions que nous vous proposons :

ð  Vous participez à la conduite des projets d’amélioration ou d'évolution du SIRH (mise en place de nouveaux outils, améliorations de l'existant) sur l'ensemble des domaines de la fonction RH, en collaboration avec les différents acteurs concernés

ð  Vous accompagnez le changement et formez les utilisateurs dans l’utilisation des outils

ð  Vous construisez les supports de communication (e-learning, procédures d'utilisation) à destination des utilisateurs

ð  Vous participez à la mise en place des campagnes annuelles d’entretiens et assurez la mise à jour de l’outil

ð  Vous participez à la mise en place des projets RH impulsés par le Groupe Crédit Agricole (IER, projets de formation et d’onboarding, process d’amélioration continue etc.)

ð  Vous participez à la création des outils de reporting du Service

ð  Vous êtes amené à participer à l’ensemble des projets impliquant le Service RH, notamment sur la partie formation interne.

 

Quelques avantages à travailler chez Square Habitat :

-        Jusqu’à 2 jours de télétravail possible

-        Contrat 37.5 h + 12 RTT

-        Rémunération sur 13 mois

-        Mutuelle et prévoyance

-        Conciergerie d’entreprise

Les qualités que nous recherchons pour ce poste :

ð  Vous aimez travailler en équipe, vous êtes proactif et engagé dans les projets que l'on vous confie.

ð  Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'analyse ainsi que d'un sens de la pédagogie afin de fédérer les différents acteurs d’un projet.

ð  Vous faite preuve de rigueur et d’anticipation pour le respect des échéances fixées et la qualité des livrables.

ð  Vous appréciez travailler en mode projet et savez faire face aux imprévus qui en découlent.

 

Votre profil :

ð  Vous portez un intérêt particulier aux systèmes d'information, votre connaissance de l’environnement People Sphère et Lucca est un plus.

ð  Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines et avez une expérience réussie en conduite de projets.

ð  Vous maîtrisez le pack Microsoft et particulièrement Excel.

 

Nos offres sont ouvertes aux salarié·e·s reconnu·e·s travailleurs et travailleuses en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler !

Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

ð  Un environnement basé sur le bien-être & l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.

ð  Un accompagnement pour monter en compétence

ð  L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Notre parcours de recrutement

1.     Présélection sur CV

2.     Entretien téléphonique

3.     Entretien physique avec votre Manager